解除劳动合同书如何填写，劳动合同解除流程

劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面约定，规定了从事劳动过程中各自的权利、义务和责任。在某些情况下，劳动合同需要提前终止，这就需要进行解除劳动合同的操作。合同大全网小编来给大家介绍解除劳动合同书如何填写以及劳动合同解除流程，以帮助大家更好地了解劳动合同的相关内容。

一、解除劳动合同书如何填写

1.标题及套红

解除劳动合同书的标题应写明：《解除劳动合同书》。部分公司会要求在标题正下方加上印章或名称套红。

2.解除时间和地点

解除时间和地点应紧贴标题下一行填写。时间应为提前解除合同的具体时间，地点应为解除合同的地点。

3.解除事由

解除事由是解除合同的最重要部分，因为这涉及到劳动者提前终止合同的原因。解除事由一般有以下几种：

（1）双方协商一致解除

（2）劳动者提出解除合同

（3）用人单位提出解除合同

（4）法定事由解除合同

在填写解除事由时，应根据具体情况选择合适的选项，并在后面加上解除原因的具体描述，以免产生歧义。

4.解除方式

解除方式包括两种：书面解除和口头解除。书面解除是指使用解除劳动合同书进行解除；口头解除是指用人单位、或者劳动者口头通知对方解除劳动合同。在这里，我们介绍的是书面解除方式。

5.经劳动者签字确认

劳动者应对解除劳动合同书进行签字确认，并加盖公章或个人章。

二、劳动合同解除流程

1.双方协商解除

劳动者与用人单位可以选择协商解除合同，如果双方能够达成一致，则应书面签订《解除劳动合同协议书》作为双方约定的证据。

2.提前 30 日书面通知

如果劳动者或用人单位想要解除合同，应提前30天以书面形式通知对方。如果违反规定，造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.解除合同书签订

当劳动者或用人单位决定终止合同时，应立即签订解除合同书，并加盖相应的公章或个人章，以确保文件的合法有效。

4.发放工资和福利

用人单位应在解除合同时将劳动者的工资和福利发放到位，不得以任何理由拖欠。

以上就是解除劳动合同书如何填写以及劳动合同解除流程的详细介绍。在涉及到劳动合同解除的情况下，我们应该注重细节、合法合规操作，以确保自己的权益不被侵害。