早教园是社会上为数不多的能够提供婴幼儿全面、系统、科学的早期教育培训的机构，早教园长则是园所中最为核心的人物之一。在聘请早教园长的过程中，需要签署一份合同来保障双方的权益，并规范彼此的行为。
合同大全网将介绍聘请早教园长合同书的撰写步骤和注意事项，以供参考。
一、合同签署方
1.委托方：
（名称）: （以下简称甲方）
（地址）:
（法定代表人）:
2.受托方：
（名称）: （以下简称乙方）
（地址）:
（法定代表人）:
二、合同主要内容
1.聘任事宜
甲方聘请乙方担任其早教园的园长一职，聘期约定为 年（月/日起，至 年 月 日止）。
2.工作内容
（1）乙方需全面负责早教园的各项管理与工作，要确保园所的正常运行并取得良好的经济效益。
（2）乙方应认真组织和制定幼儿教育教学计划，指导幼儿的学习、生活并纠正其错误，培养幼儿的基本生活自理、感知、语言、数理、运动、社会适应等各方面能力，并与家长进行沟通，为幼儿的成长提供帮助和指导。
3.合同权利义务
（1）甲方的权利与义务：
a）支付合法合理的薪酬，为乙方创造优良的工作环境和学习条件。
b）依照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
c）为乙方提供各种符合幼儿园场所装修、教具以及教学资料规范的物品。
d）对乙方的教育教学工作进行审核、监督和检查。
e）其它由甲方需履行的权利和义务。
（2）乙方的权利与义务：
a）依照甲方的聘任要求，认真负责早教园教学管理工作。
b）在孩子的教育、卫生、安全方面承担法律责任。对于任何事故，乙方应按生产安全事故的要求处理，同时应向甲方报告。
c）准确、及时地向甲方与家长反映幼儿的思想动态、学习情况和家庭情况等。
d）合理使用甲方的物品设施和财产。
e）其它由乙方需履行的权利和义务。
4.工资及福利待遇
（1）乙方试用期一个月，试用期工资为包晓所有；试用合格后，乙方的工资待遇，由甲、乙双方协商确定。
（2）特别福利待遇：每年1次集体旅游，并向享有国家福利待遇的干部职工一样享受病假、产假、私事假等各项休假福利。
5.保密协议
（1）乙方在聘期内及离职后，应对甲方的秘密和关键的商业机密予以保密，并不得泄露给甲方以外的其他组织或个人。乙方违反保密义务造成的损失由乙方负责赔偿。
（2）乙方应对所负责区域、幼儿及幼儿家长的个人隐私予以保守,严谨保密。
三、合同解除
1.合同期内，如果乙方因故不能继续在甲方工作，应提前30日向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后离开岗位。
2.如果乙方因故不履行合同约定规定，甲方有权单方面取消乙方的聘任合同。
3.合同期满，甲方与乙方均可以终止合同，不再继续聘请乙方工作。
四、附则
1.本合同自双方签订之日起生效，经签字盖章后，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同如有未尽事宜，依据有关法律、法规的规定处理。
3.合同期内，如因故需修改合同内容，应由双方协商，经双方合同签字盖章后生效。
以上内容是聘请早教园长合同书的范文，合同书的撰写步骤和注意事项也已经进行了详细地说明。希望可以为聘请早教园长提供一定的帮助。